یادداشت ها
بوروکراسی سطح خیابان و ابزاری بنام فواد 128

نسخه‌ای برای اصلاح نظام اداری بر اساس نظر مردم قبلا یادداشت‌هایی با عناوین؛ «معرفی بوروکراسی سطح خیابان »، «بوروکراسی سطح خیابان، پاسخگویی و اعتماد عمومی» و «نظام اداری و نقش حیاتی بوروکرات‌های سطح خیابان» نوشتم. لذا در این یادداشت قصد آن را ندارم ک...

اندازه دولت؛ مفهومی چند بعدی و نیازمند دقت بیشتر

در 24ام بهمن ماه سال گذشته یادداشتی را با هدف تبیین برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم نوشته و شش محور برنامه‌ی این سند را تشریح کردم. در این یادداشت به یکی از محورهای اصلی این برنامه یعنی "اصلاح ساختار و معماری کلان دولت" خواهم پرداخت. قبل از این ...

جزئیات برنامه اصلاح نظام اداری در شش محور

علاءالدین رفیع زاده معاون رئیس‌ جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی در دوره جدید خدمت به عنوان معاون رئیس ‌جمهور و رئیس سازمان، پیام‌های زیادی از سوی کارشناسان نظام اداری و مدیریتی کشور داشتم، مبنی بر اینکه چرا همانند گذشته یادداشت‌هایی در حوز...

خبرها

نمایشگاه کتاب تهران

*بازدید دکتر علاء الدین رفیع زاده معاون محترم رئیس جمهور از نمایشگاه کتاب تهران*

🔹در این بازدید که روز سه شنبه 24 اردیبهشت ماه صورت گرفت، دکتر سلمانی معاون سرمایه انسانی، دکتر فرشته امین رییس مرکز آموزش مدیریت دولتی،آقای مرادی رییس حوزه ریاست و دکتر اولیا رییس سازمان بهره وری ایران نیز حضور داشتند. 🔹مرکز آموزش مدیریت دولتی ایران نیز به نمایندگی از سازمان اداری و استخدامی کشور در این نمایشگاه غرفه دارد.

*در جلسه مشترک رییس سازمان اداری و استخدامی کشور با وزیر کشاورزی در محل وزارت خانه مطرح شد*

*چابک سازی دولت هدف مهم دولت چهاردهم است*

🔹حذف وظایف غیرذاتی، موازی و واگذاری تصدی‌ها به بخش غیردولتی و در مقابل تمرکز دولت بر سیاست‌گذاری، تنظیم‌گری، تسهیل‌گری و نظارت، از جمله اصول، اصلاحات کلان ساختاری، محسوب می‌شود. ✅ جلسه مشترکی با وزارت جهاد کشاورزی با هدف جراحی کلان ساختار بخش دولتی وقرار گرفتن در مسیر چابک‌سازی دولت و در راستای ماده 105 قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران برگزار شد.

معاون رییس جمهور در دانشگاه پیام نور اعلام کرد

*اصلاح نظام اداری پیش‌نیاز تحول در حکمرانی و رضایتمندی مردم است*

✅معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور صبح دوشنبه در کارگاه تخصصی «تحلیل مسائل نظام اداری ایران» با حضور رئیس، اعضای هیات رئیسه و جمعی از مدیران کل دانشگاه پیام نور، ضمن اشاره به سه دهه تلاش برای تحول نظام اداری کشور، گفت: با وجود برنامه‌های متعدد تحولی، آن‌گونه که باید، مردم خروجی ملموسی از این تحولات احساس نکرده‌اند.

رویدادها
پیوندها
کتاب ها
بهترين مدير فردي است كه در انتخاب بهترين افراد براي انجام كار مورد نظر درك كافي داشته باشد و به اندازه كافي خويشتن داري داشته باشد كه وقتي آنان در حال انجام كار هستند در كار آنان دخالت نكند. تئودور روزولت
کلیه حقوق این سایت متعلق به www.rafiezadeh.ir می باشد. 1404 - 1392©