یادداشت ها
ساماندهی نیروهای شرکتی؛ آزمون سیاست‌گذاری واقع‌بینانه و همراه با عقلانیت، قانون و عدالت

ساماندهی نیروهای شرکتی در سال‌های اخیر به یکی از مهم‌ترین موضوعات نظام اداری کشور تبدیل شده است.نیروهای شرکتی از زحمت‌کش‌ترین و مؤثرترین سرمایه‌های انسانی دستگاه‌های اجرایی به شمار می‌روند؛ نیروهایی که سال‌ها در بخش‌های مختلف کشور، بی‌وقفه در ارائه خ...

وداع یک ملت با معمار اقتدار؛ روایتی از اراده‌ای که ایران را به قله عزت رساند

معاون رئیس جمهور معتقد است: رهبر شهید انقلاب اسلامی «کارآمدی»، «عدالت» و «رضایت مردم» را نه در شعار که در جزئی‌ترین سطوح حکمرانی جست‌وجو می‌کرد و جلسات با ایشان، درس‌نامه‌ای زنده از مسئولیت، دقت و اخلاق مدیریتی بود....

جانفدایانی از جنس بوروکرات های سطح خیابان که خوش درخشیدند

قبل از هر چیز پیروزی عزت‌آفرین ملت بزرگ ایران در جنگ تحمیلی رمضان را تبریک می‌گویم؛ پیروزی‌ که ثمره مولفه ها و عوامل مختلفی است. شاید بتوان تمام مولفه های اصلی این پیروزی را در سه ضلع اصلی خلاصه کرد؛ 1-ایستادگی مردم و میدان داری هوشمندانه آن ها با ...

خبرها

رفیع‌زاده با خانواده شهید هادی امیدی‌مقدم دیدار کرد

معاون رئیس‌جمهور همزمان با هفته فراجا، با خانواده معظم شهید هادی امیدی‌مقدم از شهدای جنگ ۱۲ روزه دیدار و از صبر و ایستادگی آنان تجلیل کرد.

علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، به مناسبت هفته فراجا با خانواده معظم شهید هادی امیدی‌مقدم از شهدای نیروی انتظامی تهران و جنگ ۱۲ روزه دیدار کرد.

رفیع‌زاده: اصلاح نظام اداری بدون تکیه بر دانش و نوآوری به نتیجه پایدار نمی‌رسد

به‌جای افزودن فناوری به فرایندهای ناکارآمد، باید فرایندها را بازطراحی کنیم و از نوآوری برای افزایش بهره‌وری و ارتقای کیفیت خدمات به مردم بهره بگیریم

تربیت مدیران آینده باید بر پایه شایستگی، دانش و توان حل مسئله باشد؛ چراکه کیفیت حکمرانی فردا، به کیفیت پرورش مدیران امروز وابسته است/ موفقیت سکوی ملی نوآوری حکمرانی هوشمند، نه با تعداد شرکت‌ها و طرح‌ها، بلکه با میزان اثرگذاری دستاوردهای آن بر حل مسائل نظام اداری و بهبود خدمات عمومی سنجیده می‌شود

نشست مدیران جوان ستادی دولت چهاردهم با حضور معاون اول رئیس‌جمهور

جوان‌گرایی بدون شایستگی کافی نیست؛ آینده مدیریت کشور به ترکیب جوانی، تجربه و شایستگی وابسته است / ۱۸۵۴ نفر به مرحله نخست طرح «تربیت ۵۰۰ مدیر جوان» راه یافتند

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح آخرین وضعیت طرح «تربیت ۵۰۰ مدیر جوان» گفت: از میان ۸۴۳۴ نفری که در فراخوان این طرح ثبت‌نام کردند، ۶۳۸۵ نفر در آزمون شرکت کردند و ۱۸۵۴ نفر، معادل ۲۹.۱ درصد شرکت‌کنندگان، به مرحله نخست راه یافتند؛

رویدادها
پیوندها
کتاب ها
با فواد 128(سامانه فوریت های اداری به شماره 128)،عملکرد خوب یا ضعیف مدیران و کارکنان نظام اداری، هر دو دیده می‌شوند.
کلیه حقوق این سایت متعلق به www.rafiezadeh.ir می باشد. 1405 - 1392©