|
|
ساماندهی نیروهای شرکتی در سالهای اخیر به یکی از مهمترین موضوعات نظام اداری کشور تبدیل شده است.نیروهای شرکتی از زحمتکشترین و مؤثرترین سرمایههای انسانی دستگاههای اجرایی به شمار میروند؛ نیروهایی که سالها در بخشهای مختلف کشور، بیوقفه در ارائه خ...
معاون رئیس جمهور معتقد است: رهبر شهید انقلاب اسلامی «کارآمدی»، «عدالت» و «رضایت مردم» را نه در شعار که در جزئیترین سطوح حکمرانی جستوجو میکرد و جلسات با ایشان، درسنامهای زنده از مسئولیت، دقت و اخلاق مدیریتی بود....
قبل از هر چیز پیروزی عزتآفرین ملت بزرگ ایران در جنگ تحمیلی رمضان را تبریک میگویم؛ پیروزی که ثمره مولفه ها و عوامل مختلفی است. شاید بتوان تمام مولفه های اصلی این پیروزی را در سه ضلع اصلی خلاصه کرد؛ 1-ایستادگی مردم و میدان داری هوشمندانه آن ها با ...
|
|
ابلاغ ساعات کاری جدید دستگاههای اجرایی از اول مهر؛ فعالیت از ۸ تا ۱۳ تا پایان سال
این بخشنامه با استناد به مقرره شماره ۶۱۰۱۱/۱۱۷۷۴ مورخ ۱۴۰۵/۰۲/۲۰ هیئت وزیران و با هدف مدیریت بهینه مصرف انرژی، حفظ پایداری شبکه سراسری برق و گاز کشور و تداوم خدمترسانی بدون وقفه به مردم ابلاغ شده است.
پیام دکتر رفیع زاده در صفحه شخصی از اهمیت یک تصمیم تا یک الگو:
"اصلاح الگوی مصرف و مدیریت بهینه منابع، نه از دستور، بلکه از رفتار آغاز میشود."«دورکاری،یک_روز_بدون_خودرو و توسعه استفاده از حملونقل_عمومی، نیازمند برنامهریزی دستگاهها و همراهی کارکنان است.»
آغاز فاز اجرایی ساماندهی نیروهای شرکتی؛ثبت اطلاعات برای پرداخت حقوق الزامی شد
ثبت اطلاعات این نیروها، پیششرط پرداخت حقوق و مزایا در چارچوب نظام جدید است. دکتر علاءالدین رفیعزاده با اشاره به اجرای تصویبنامه هیئت وزیران با عنوان «نظام پرداخت به نیروهای بهکارگیریشده از طریق شرکتهای پیمانکاری تأمین نیروی انسانی» اظهار کرد:
|
|
|
|
|
|
