1404/05/16
ابلاغ شیوه‌نامه ارزیابی شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای به دستگاه‌های اجرایی
سنجش شایستگی‌های کلیدی، پیش‌شرط انتصاب مدیران حرفه‌ای شد
🔹 سازمان اداری و استخدامی کشور، «شیوه‌نامه ارزیابی شایستگی‌ها و ویژگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای» را طی بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرد.
🔹 این شیوه‌نامه در تاریخ ۱۵ مرداد ۱۴۰۴ و در اجرای ماده (۱۰) دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب، انتصاب و ارتقای افراد به پست‌های مدیریت حرفه‌ای، تدوین و ابلاغ شد
🔹 مطابق با ماده (۲) این بخشنامه، دستگاه‌های اجرایی موظفند پیش از انتصاب یا ارتقای افراد به پست‌های مدیریت حرفه‌ای، نسبت به ارزیابی شایستگی‌های عمومی آن‌ها از طریق کانون‌های ارزیابی اقدام کنند. این ارزیابی باید با رعایت سایر مفاد تصویب‌نامه شماره ۳۴۶۹ شورای‌عالی اداری، مصوب ۲۳ فروردین‌ماه سال جاری، صورت گیرد.
کلیه
حقوق این سایت متعلق
به www.rafiezadeh.ir
می باشد. 1404 - 1392©