1404/02/22
معاون رییس جمهور در دانشگاه پیام نور اعلام کرد
*اصلاح نظام اداری پیش‌نیاز تحول در حکمرانی و رضایتمندی مردم است*
✅معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور صبح دوشنبه در کارگاه تخصصی «تحلیل مسائل نظام اداری ایران» با حضور رئیس، اعضای هیات رئیسه و جمعی از مدیران کل دانشگاه پیام نور، ضمن اشاره به سه دهه تلاش برای تحول نظام اداری کشور، گفت: با وجود برنامه‌های متعدد تحولی، آن‌گونه که باید، مردم خروجی ملموسی از این تحولات احساس نکرده‌اند.
🔹نظام اداری ایران در سطوح کلان ، میانی و خرد تعریف شده که با رفع چالش های اساسی موجود در آن می توان انتظار تحول در حکمرانی و افزایش رضایتمندی عمومی را داشت.
🔹وی افزود: بررسی‌های سازمان اداری و استخدامی نشان می‌دهد که مسائل نظام اداری در سه سطح شامل ۵ چالش کلان، ۵ چالش میانی و ۶ چالش در سطح خرد، شناسایی شده‌اند که بخش قابل توجهی از آن‌ها به ضعف در هماهنگی ساختاری، نبود رویکرد منسجم و اشکالات اجرایی بازمی‌گردد.
🔹در سطح کلان نظام اداری به گفته رفیع‌زاده، ابهام در رویکرد تحول اداری، ناهماهنگی میان نهادهای تصمیم‌گیر، بی‌ثباتی برنامه‌ها، تعدد مراجع سیاست‌گذار و تعارض میان دموکراسی و بروکراسی از مهم‌ترین مشکلات در سطح کلان هستند.
🔹وی افزود: در سطح میانی، مسائلی چون تراکم قوانین ناکارآمد، فقدان نهاد تنظیم‌گر، ضعف ساختار اجرایی تحول، نبود نظام ارزیابی مؤثر و ضعف داده‌های اطلاعاتی، فرآیند اصلاحات را کند کرده‌اند.
🔹دکتر رفیع‌زاده همچنین از شش چالش خرد در اجرای سیاست‌ها؛ از جمله درک نادرست از بروکراسی در سطح میدانی، ضعف پاسخگویی دستگاه‌ها، کم‌توجهی به نظرات کارشناسی و ضعف فرهنگ سازمانی نام برد.
🔹معاون رئیس‌جمهور تأکید کرد: اصلاح این مشکلات در دستور کار دولت قرار دارد و تلاش می‌شود با نگاهی واقع‌گرایانه و برنامه‌محور، نظام اداری کشور در مسیر بهره‌وری و رضایت عمومی قرار گیرد.
🔹وی تأکید کرد: تحول در نظام اداری کشور نیازمند نگاه عمیق، اراده قوی و اصلاحات تدریجی ولی مستمر است. بدون اصلاح این زیرساخت حیاتی، توسعه پایدار، ارتقای کیفیت خدمات عمومی و افزایش اعتماد عمومی به دولت امکان‌پذیر نخواهد بود.
🔹دکتر رفیع زاده در بخش پایانی سخنان خود، ضمن اشاره به تاکیدات مقام معظم رهبری گفت: در نظام انتخاب و انتصاب مدیران، تربیت 500 مدیر حرفه ای آغاز شده تا مدیران در جهت پیشبرد راهبرد نظام اداری، ابایی از اظهار نظر کارشناسی نداشته باشند.
🔹گفتنی است پس از ارائه این کارگاه، دکتر رفیع زاده به سوالات حاضران پیرامون این کارگاه، پاسخ دادند.