|
|
1404/09/02
سامانه فواد128 با سه خدمت جدید توسعه پیدا کرد * 🔹 هم وطنان خارج از کشور میتوانند در مواجهه با مسائل نظام اداری در کنسولگریها، با شماره تلفن 989371280000 + تماس بگیرند. 🔹 شهرداریها و دهیاریها در استان البرز به سامانه فواد متصل شدند. 🔹 کلینیک اصلاح فرایند راه افتاد تا بر اساس نظرات و شکایات مردم از فرایندها، عارضهیابی و اصلاح فرایند صورت پذیرد.
1404/09/01
✅️تصویب مشمولسازی رفاهیات و اضافهکار در کسور بازنشستگی،یکی از مهمترین اصلاحات نظام پرداخت در سالهای اخیر است. ✅️این تصمیم،با تکیه بر ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری،به همسانسازی واقعی دریافتی بازنشستگان و کاهش ناترازی صندوقها کمک خواهد کرد. ✅️سازمان اداری و استخدامی کشور اجرای دقیق این مصوبه را با اولویت دنبال میکند. ┄┄┄┄┅━✵✵━┅┄┄┄┄
1404/09/01
✔️علاءالدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در حاشیه جلسه هیات دولت و در جمع خبرنگاران: 🔹در کلینیک اصلاح فرآیندها، با استفاده از انتقادات و پیشنهاداتی که مردم ارائه میدهند، فرآیندهای دولتی و جاری در دستگاههای گوناگون، اصلاح میشوند. برکناریها، عزل و نصبها نیز پایان هر ماه مشخص میشود. 🔹تا هفته آینده، در کمیتهای که تشکیل خواهد شد، یکسری پیشنویس درخصوص نیروهای شرکتی، مطرح میشود. 🔹در اصلاحیه ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، ۴ هدف اصلی را دنبال میکنیم. از جمله عدم تفاوت چشمگیر حقوق کارمندان در زمان اشتغال و دوران بازنشستگی، به حداقل رسیدن تفاوتهای میان مشمولان قانون کار و مشمولان قانون خدمات مدیریت کشوری، عدم نیاز به قانون همسانسازی و در آخر هم پایداری صندوقها، از جمله اهداف اصلی اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری است.
1404/08/24
✔️رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور: *حرکت بهسوی پرداخت حقوق مبتنیبر عملکرد / بررسی فنی برای حل مشکل رفاهیات بازنشستگان در جریان است* 🔹️معاون رئیسجمهور با اشاره به برنامههای تحولی دولت چهاردهم در حوزه نظام پرداخت گفت: «بهدنبال استقرار کامل نظام پرداخت مبتنیبر عملکرد هستیم تا عدالت شغلی تقویت و انگیزه خدمت در دستگاههای اجرایی افزایش یابد.» 🔹️او افزود: «یکی از چالشهای مهم، مشمول نشدن رفاهیات در فیشهای حقوقی بازنشستگان است که باعث کاهش چشمگیر دریافتی آنها پس از بازنشستگی میشود. این موضوع اکنون بهعنوان یکی از محورهای جدی اصلاحات در دستور کار دولت چهاردهم قرار دارد.» 🔹️رئیس سازمان اداری و استخدامی با اشاره به روند کار گفت: «در این زمینه چندین جلسه کارشناسی برگزار شده و جوانب فنی و تخصصی موضوع بهصورت دقیق در حال بررسی است تا بهترین و اجراییترین راهکار اتخاذ شود.» 🔹️وی تأکید کرد: «اصلاح نظام پرداخت و بهبود وضعیت معیشتی کارکنان و بازنشستگان، جزو اولویتهای جدی دولت است و این مسیر با جدیت در حال پیشرفت است.» ┄┄┄┄┅━✵✵━┅┄┄┄┄
1404/08/24
درخواست دستگاهها برای مجوز استخدامی را بررسی می کنیم ✔️علاءالدین رفیعزاده معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور بعد از جلسه امروز هیات دولت در پاسخ به سوالات خبرنگار ایرنا نکات زیر را بیان کرد: 🔹احتمال دارد که قبل از سال جدید آزمون استخدامی داشته باشیم اکنون دستگاهایی که از ما مجوز میخواهند را بررسی میکنیم اگر به تعدادی برسیم که امکان برگزاری آزمون باشد احتمالاً برگزار خواهیم کرد در غیر این صورت، سال آینده آزمون برگزار می شود. 🔹برخی از دستگاهها درخواست مجوز نیروی انسانی داده اند که داریم بررسی میکنیم که به اصطلاح چقدر مجوز بدیم. 🔹ما بر اساس سند جامع نیروی انسانی دستگاههای اجرایی، اینکه اکنون دستگاه های اجرایی به چقدر نیرو نیاز دارد، ۵ سال آینده به چند تا نیرو نیاز دارند، به چه رشته و چه تخصص هایی نیاز دارند را در قالب سندی باید تنظیم کنیم تا بتوانیم مجوز نیرو بدهیم. 🔹اما از محل این جراحیهای ساختار که در قالب ماده ۱۰۵ داریم کار را دنبال میکنیم، مثلاً ما هزار نفر در یک رشته ای را داریم به دستگاه درخواست کننده معرفی می کنیم تا از آنها استفاده کنند. مثلا بانک آینده که اکنون با بانک ملی ادغام شده است احتمالا نیروی مازاد دارد که به بانک های دیگر که درخواست کننده باشند، معرفی و توزیع نیرو می کنیم. 🔹ما به هیچ عنوان نگاهمان این نیست که نیروها را بیرون بریزیم بلکه نگاهمان این است که آنان را در حوزه های دیگر مرتبط با کار مورد استفاده قرار دهیم.
1404/08/24
✔️رئیس سازمان اداری و استخدامی،امروز در حاشیه جلسه دولت به پرسشهای خبرنگاران پاسخ گفت. اهم نکات مطرح شده عبارتند از: 🔹دولت معیارهای مختلفی برای نیروی انسانی دارد. 🔹اندازه دولت بر اساس مولفههای متعدد از جمله تعداد واحدهای موازی، تعداد واحدهای غیر ضروری، دستگاههای غیر ضروری و... اندازه گیری می شود. 🔹از این جهت است که می گویم اندازه دولت بزرگ است. 🔹ما دستگاههای اجرایی موازی و غیر ضرور را حذف میکنیم نیروهای آن را در واحدهای عملیاتی توزیع می کنیم تا به مردم خدمات ارائه کنند.
1404/08/19
✔️ ۹۰ درصد بودجه کشور صرف هزینههای جاری میشود / حذف تشکیلات موازی و غیرضرور راهکار برونرفت از این وضعیت / دولت چهاردهم به دنبال اصلاح ساختار اداری کشور است ┄┄┄┄┅━✵✵━┅┄┄┄┄
1404/08/18
گزارش کوتاه ویدیویی از سفر یکروزه معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به بوشهر ┄┄┄┄┅━✵✵━┅┄┄┄┄
1404/08/18
┄┄┄┄┅━✵✵━┅┄┄┄┄
1404/08/14
🔰سامانه فواد با تاکید رئیسجمهور برای شنیدن صدای بی صدایان و با هدف نظارت و رضایت مردم ایجاد شده است. 🔰پاسخگویی صحیح می تواند رضایت مندی مردم را فراهم کند. 🔰فلسفه وجودی ما مردم هستند؛ساختارها و سازمانها و ساختمانها و کارمندها و ...با هدف خدمت به مردم ایجاد شده اند. 🔰برخی شکایات و گزارشهای مردمی ناشی از عدم اطلاع رسانی صحیح دستگاهها در مورد چارچوب وظایف،امکانات،اختیارات،حقوق و تکالیف ست. 🔰اگر فرآیندهای خدمترسانی طبق استانداردها تعیین و اطلاع رسانی شوند؛سامانه فواد می تواند فرآیندها را براساس گزارش های ذی نفعان غربال نماید. 🔰هدف نهایی سامانه «فواد»، نهادینهکردن فرهنگ پاسخگویی در دستگاههای دولتی بعنوان منشأ اصلی نارضایتی مردم از برخی بیتوجهی ها و بیپاسخ ماندنها است. 🔰اگر از محل نظرات مردم فرآیند های اداری را اصلاح کنیم؛شکایات کمتر خواهد شد. 🔰سامانه فوریتهای اداری در دولت چهاردهم با این هدف تشکیل شد که مردم بازخورد مدیران و کارکنان را آنی حس کنند. 🔰چشم انداز سامانه فواد این است که به مثابه "کلینیک حل مساله" ،عارضه های اداری و فرآیندی نظام اداری را شناسایی و رفع نماید. 🔰نتایج گزارش های سامانه فواد را یکی از ملاکهای گزینش ها و ارزیابی ها در جشنواره #شهید_رجایی قرار می دهیم. 🔰مهمترین ویژگی سامانه فواد۱۲۸ ،آنی بودن آن است وگرنه سامانه های گزارش مردمی قبلا هم وجود داشت. 🔰شما بازرسان چشمان باز دولت در رصد رضایت مندی مردم و پایش نبض سلامت نظام اداری هستید. 🔰تکریم و رضایت مردم از تاکیدات مکرر دین مبین اسلام و آرمانهای والای انقلاب اسلامی و مولفه های تابناک فرهنگ و ادب پارسی است.* ┄┄┄┄┅━✵✵━┅┄┄┄┄
1404/08/08
*✔️کارمندان موظف به رعایت دقت، امانت و احترام به مراجعان هستند ✔️بیاعتنایی به اربابرجوع ممنوع است* ✔️علاءالدین رفیع زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در شبکه اجتماعی ایکس نوشت: 🔹ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری: کارمندان دستگاههای اجرائی موظفند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشادهرویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات … انجام دهند و … هرگونه بیاعتنایی به امور مراجعین … ممنوع میباشد. 🔹ارباب رجوع میتوانند … شکایت نمایند.
1404/08/03
علاءالدین رفیعزاده: 🔹️قوی نبودن در حوزه آموزش میتواند یکی از دلایل ضعف در اصلاح نظام اداری باشد. 🔹️باید خروجی اصلاحات نظام اداری را به درستی تبیین کنیم. ┄┄┄┄┅━✵✵━┅┄┄┄┄
1404/07/30
1404/07/30
مهاجرانی سخنگوی دولت: 🔹مردم در استانهای قزوین، البرز و تهران، هنگام مواجهه با مشکلات اداری، با سامانه فواد ۱۲۸ تماس بگیرند. تاکنون ۵ مدیر به واسطه شکایتهای مردمی عزل شدند. ۸۳ نفر تذکر گرفتند و ۸۴ نفر تشویق شدند.
1404/07/27
گزارش ویدیویی سفر یکروزه معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به کرمانشاه ✔️حضور در شواری اداری استان و تقدیر از برگزیدگان جشنواره استانی #شهید_رجایی ✔️شرکت در جلسه شورای راهبری تحول اداری استان ✔️افتتاح طرح آبرسانی به ۵۵روستای شهرستان روانسر ✔️بهره برداري از طرح تصفیه فاضلاب دانشگاه رازی کرمانشاه ┄┄┄┄┅━✵✵━┅┄┄┄┄
1404/07/27
رضایتمندی مردم و عدالت در پرداختها محور اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم است علاءالدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در بیستمین جشنواره شهید رجایی در استان کرمانشاه: 🔹یکی از بحثهای اصلی که در چهارچوب اصلاح نظام اداری در شورای عالی دولت چهارده مصوب و ابلاغ کردیم، برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم بود. 🔹یکی از بحثهای اصلی که در این برنامه مورد توجه داریم، فصل سوم قانون مدیریت خدمات کشوری بود، در این برنامه فرایند یا ماموریتهای ویژهای را برای خودمان تعریف کردیم چون اعتقاد داریم زمانی عملکرد ما مورد توجه قرار میگیرد و یا به هدف اصلی خود میرسد که مردم رضایتمندی خودشان را از نحوه عملکرد ما اعلام کنند؛ در غیر این صورت شاید ضعف بزرگی در نحوه ارائه خدمات وجود داشته باشد. 🔹هدف اصلی ما این است که خدمات با کیفیت به مردم ارائه بدهیم و کارمندان عزیزی که به مردم اهمیت میدهند و در ارائه خدمات به مردم احترام میگذارند را تشویق کنیم و در پرداختیها مبتنی بر عملکرد توجه ویژهای به کارمندانی که اهمیت ویژهای برای مردم قائلند بکنیم.
1404/07/27
موضوع: فوریتهای اداری (فواد ۱۲۸ )
1404/07/20
✅️با همان روحیه اخلاص و همت صادقانه دوران دفاع مقدس اکنون باید در جبهه خدمت به مردم حاضر شویم ✅️اصلاح نظام اداری باید برخاسته از مطالبه مردم باشد، نه دستورات آمرانه ✅️رضایت خدا در گرو رضایت مردم است ✅️تبدیل وضعیت ۲۲۰ هزار ایثارگر؛ گامی در جهت تحقق عدالت اداری ✅️از خرمشهر تا غزه؛ فرهنگ شهادت، شمع محفل بشریت است* *سعید اوحدی: ✅️شهادت می دهم دکتر رفیعزاده در خدمت به مردم از جمله خانواده معظم شهدا اهتمام ویژه ای دارند ✅️بنیاد شهید افضل دستگاههای اجرایی است، چرا که شهید افضل است ✅️سنگر خدمت به شهدا، با هیچ معیار اداری قابل توصیف نیست ✅️خدمت به مردم، جلوهای از اخلاص شهیدان است*
1404/07/16
ویدئوی کوتاهی که مواضع معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور را در خصوص شایعات و اظهارات و اخبار متعدد پیرامون انحلال سازمان امور عشایر روشن می کند
1404/07/13
✔️دکتر علاءالدین رفیعزاده، معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، به همراه هیئتی از مدیران ارشد این سازمان،با حضور در نمایشگاه بینالمللی تهران، از بخشهای مختلف بیستوهشتمین نمایشگاه بینالمللی الکامپ بازدید کرد. 🔹️در جریان این بازدید، دکتر رفیعزاده از سالنهای ۲۷، ۳۵ و ۳۸ نمایشگاه دیدن کرد و با فعالان و دستاندرکاران حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات به گفتوگو پرداخت.
1404/07/13
رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در جشنواره شهید رجایی استان چهارمحال و بختیاری، عزل ۵مدیر بخاطر عدم رضایت مندی ارباب رجوع از نحوه خدمترسانی را امری بی سابقه در نظام اداری کشور اعلام کرد
1404/07/03
گزیده ای از سخنان دکتر رفیعزاده: 🔹️ *فوریتهای اداری ابزاری است در راستای تحرک و پویایی نظام اداری و پاسخگویی موثر به خدمت گیرندگان* 🔹️ *تحول در نظام اداری با ابلاغ بخشنامه محقق نخواهد شد* 🔹️ *هدف ما اینست که اصلاح نظام اداری را طبق نگاه و خواست مردم پیگیری کنیم* 🔹️ *طبق تأکیدات رئیسجمهور محترم؛رضایت مندی مردم اولویت یک دولت چهاردهم است.* 🔹️ *باور ما در دولت وفاق ملی اینست که ارزیاب اصلی عملکرد دستگاهها،مردم هستند* 🔹️ *نارضایتی مردم از فرآیندهای خدمترسانی به هیچ عنوان توجیه پذیر نیست.* 🔹️ *طبق نص صریح قانون و موازین اسلامی:مدیران و کارکنان دولت خدمتگزاران مردم هستند*
1404/07/02
نماکوتاه خبری از حضور دکتر علاءالدین رفیعزاده در آیین آغاز سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۴ مدرسه دخترانه فرهنگ (دوره دوم متوسطه) منطقه۷شهر تهران
1404/06/26
*بیانات رهبر معظم انقلاب:* 🔷️ بهرهگیری از فرصت اجماعسازی در فضای همدلی کمنظیر میان روسای سه قوه. 🔷️ تأیید سیاستهای رئیسجمهور در راستای سبکسازی بدنه دولت. 🔷️ کاستن هزینهها و حذف ساختارهای اضافی، امری دشوار اما ضروری است که تنها با همین همدلی مطلوب امروز میتوان موانع آن را برطرف ساخت. *سخنان رئیسجمهور:* 🔷️ ضرورت توجه به استانداردسازی اندازه دولت در امتداد فرمایشات رهبر معظم انقلاب. 🔷️ تأکید مجدد بر اصلاح ساختار اداری و نظام بودجهریزی مبتنی بر عملکرد. 🔷️ اصلاح نظام اداری را راهکار اصلی خروج از بحران تورم و کسری بودجه دانستند. *لبیک سازمان اداری و استخدامی کشور:* 🔷️ دکتر علاءالدین رفیعزاده، معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، ضمن لبیک به فرمایشات رهبر معظم انقلاب و منویات ریاست محترم جمهوری، بر آمادگی کامل این سازمان برای اجرای اصلاحات ساختاری و اداری تأکید کرد.
1404/06/09
اصلاح نظام اداری،ضرورتی برای ارتقاء کیفیت زندگی مردم و افزایش بهرهوری است. 🔷️حضور در جشنواره شهید رجایی استان 🔷️بازدیداز بیمارستان جامع سرطان تبریز 🔷️نشست با هیات رئیسه دانشگاه علوم پزشکی تبریز 🔷️شرکت درشورای اداری آذربایجان شرقی 🔷️حضور در آیین گرامیداشت شهیدان رجایی،باهنر و شهدای خدمت
1404/06/09
سفر معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به قم: 🔷️آیین کلنگ زنی و افتتاح پروژه مسکن مهر و ملی قم و توسعه تصفیه فاضلاب شماره ۲(شهرک پردیسان) با اعتبار بالغ بر ۳هزار میلیارد تومان 🔷️کلنگزنی احداث دو باب مدرسه و آغاز همزمان ۱۳ طرح آموزشی، پرورشی و ورزشی 🔷️حضور در شورای راهبری تحول اداری استان قم 🔷️افتتاح خط تولید شرکت شکوه پردیس آراد
1404/06/05
اجرای نظام جامع ارزیابی عملکرد ضامن اصلاح پایدار نظام اداری و ارتقای کیفیت ارایه خدمات به مردم است
1404/06/02
🔹️ در شرایط جنگی نمیتوان با مدل کلاسیک منابع انسانی را مدیریت کرد. بحرانها میگذرند؛ اما آنچه باقی میماند فرهنگی است که از دل نحوه اداره نظام اداری در چنین شرایطی شکل میگیرد.
1404/06/02
🔹️اعتماد به کارکنان دولت را کلید موفقیت نظام اداری در شرایط جنگی دانست و تاکید کرد: باید به کارکنان میدان داده شود تا تواناییهای خود را نشان دهند. ایجاد آرامش در میان کارمندان به معنای ایجاد آرامش در جامعه است؛ چرا که حدود ۶۰ درصد جامعه به نوعی از نگاه کارمندان دولت متاثر هستند
1404/05/31
.
1404/05/31
.
1404/05/31
قوانین بالا دستی مربوط به نظام اداری،ما را مکلف به اصلاح ساختارها کرده است/تقریبا تمامی کارشناسان و صاحبنظران در وجود برخی موازی کاری ها در در دستگاههای اجرایی هم نظرند/هیچ ضرری متوجه کارمندان و مدیران در اصلاحات ساختاری نخواهد بود/در تمامی قوانین برنامه بر نجات بودجه کشور و ارتقای بهره وری و خدمات رسانی بهتر از راه اصلاح ساختارها تاکید شده است/مصمم هستیم برای ارتقای نظام اداری قوانین معطل مانده را اجرا کنیم/تغییرات ساختار در جهادکشاورزی آغازی برای اصلاح ساختارهای کلان دولت است.
1404/05/29
رفیعزاده: آموزشوپرورش اولویت ما در نظام اداری است / ۱۰۴هزار نیروی بلاتکلیف آموزش و پرورش تعیین تکلیف شدند/ حقالتدریس افزایش دو برابر داشت/ هدفگذاری برای ارتقای فوقالعاده ویژه معلمان به ۳۵ تا ۵۰ درصد/ افزایش حقوق خدمتگزاران مدارس انجام شد/ پیگیری طبقهبندی مشاغل آموزش و پرورش پس از 13 سال
1404/05/21
🔹 اصلاح ساختار وزارت جهاد کشاورزی، بازنگری و تصویب شده است و به زودی 6 دستگاه اجرایی دیگر نیز در شورایعالی اداری تصویب و ابلاغ خواهد شد. 🔹 حذف تشکیلات موازی و غیرضرور بر اساس تکلیف قانونی این سازمان در ماده 105 قانون برنامه هفتم پیشرفت انجام میشود و هدف آن چابکسازی دستگاهها به منظور جلب رضایت مردم است. 🔹 ساختار دستگاه وزارت جهاد کشاورزی با تعامل این وزارتخانه صورت میپذیرد و در صورت وجود ابهام در هر یک از بخشهای اصلاحی، با برگزاری جلسات، همکاری و تعاملی که وجود دارد، رفع ابهام خواهد شد. منبع: خبرگزاری فارس
1404/05/21
۱۹مرداد۱۴۰۴
1404/05/11
🔹سهم کتبی آزمونها به ۷۰ درصد افزایش یافت / رقابت بیش از نیم میلیون داوطلب برای آموزگاری / برقراری عدالت استخدامی در سیزدهمین آزمون فراگیر / کاهش اعمال سلیقه در استخدامهای دولتی
1404/05/04
1404/04/31
1404/04/31
🔹معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، از مرکز تماس فوریتهای اداری (فواد) بازدید کرد و از نزدیک در جریان روند فعالیت این سامانه قرار گرفت. وی در جریان این بازدید به تماس یکی از شهروندان استان قزوین نیز پاسخ داد و عملکرد فرآیند پاسخگویی را ارزیابی کرد
1404/04/25
نظارت های مستمر به *برکناری* برخی مدیران والبته تشویق برخی دیگر درارائه خدمات در ادارات دولتی استان قزوین منتهی شده است . خبر 22 شبکه سه سیما و روایتی از یک تلفن به فواد-128 در استان قزوین
1404/04/21
معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور
1404/04/15
حضور دکتر علاءالدین رفیع زاده، معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ،در هیأتهای مذهبی استان اردبیل، دیدار با نماینده ولی فقیه و امام جمعه اردبیل، استاندار و نمایندگان استان در مجلس شورای اسلامی در ایام عزاداری سید و سالار شهیدان.
1404/04/11
🔶 تلاش برای خدمترسانی در شرایط کنونی و انجام فعالیت موثر و وظیفهشناسانه برای خدمت به مردم از نکات مورد تاکید معاون رئیس جمهور بود.
1404/04/04
🔹وی در پیامی در شبکه ایکس نوشت: 🔹در روزهایی که آسمان *ایران* ناآرام بود، شما*کارکنان_نظام_اداری*در محل کار ایستادید؛ نه فقط برای انجام وظیفه که برای روشنی چراغ خدمت به مردم. به *تعهد، شرافت و مسئولیتپذیریتان* درود میفرستم.
1404/03/20
رییس سازمان اداری و استخدامی کشور: مردم در هر اداره ای با درخواست کپی مواجه شدند به ما گزارش دهند، قطعا برخورد خواهیم کرد
1404/03/19
*افزایش بهرهوری از طریق نظام اداری نیازمند هماهنگی قوای سهگانه است* افزایش بهرهوری از طریق اصلاح نظام اداری، در گام نخست مستلزم درک اهمیت و ضرورت این موضوع با توجه به شرایط حاکم بر کشور است و در گام بعد، نیازمند هماهنگی و همسویی قوای سهگانه در تصمیمگیریها و سیاستگذاریها خواهد بود.
1404/03/19
🔹 *صدهزار نفر استخدام در شهرهای با نیاز مبرم و در 16 دستگاه دولتی* 🔹 *به ستاد دستگاه ها مجوز استخدام نمی دهیم* 🔹*ثبت نام آزمون ها از یک شنبه 18 خرداد به تدریج اعلام خواهد شد*
1404/03/19
پاسخ معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری واستخدامی کشور به این سوال 🔴دو گام مهم افزایش بهرهوری از طریق اصلاح نظام اداری: 🔹*گام اول:*درک اهمیت و ضرورت آن با توجه به شرایط حاکم بر کشور 🔹*گام دوم:*هماهنگی و همسویی قوای سهگانه در تصمیمگیریها و سیاستگذاریها
1404/03/12
🎞 سفر مهم معاون محترم رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به شهر شیراز و حضور در طرح های مهم استانداری فارس
1404/03/13
تبیین رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد و اجرای آن در دستگاه های دولتی
1404/03/12
🔹گفت و گوی صدا و سیمای استان فارس در حاشیه سفر به شیراز *استخدام ۹۷ هزار نفر در کشور در سال 1404*
1404/03/07
*نظام اداری آینده در اختیار شما نخبگان است/ بر سریع مدیر شدن اصرار نداشته باشید /تجربه در نظام اداری بسیار گرانبها است* رییس سازمان اداری و استخدامی کشور: *سازمان اداری و استخدامی کشور در دوره جدید نگاه ویژه ای به نخبگان دارد*
1404/03/03
دکتر رفیع زاده: اخبار اصلاح نظام اداری باید به صورت جدی و مستقل منعکس و توسط خبرنگاران و کارشناسان برای مردم تببین شود.موضوعات مربوط به اصلاح نظام اداری اثرات بلند مدت دارد.
1404/02/31
به میزبانی سازمان انرژی اتمی و از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور
1404/02/25
1404/02/24