تحول و توسعه در ابعاد فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی و سياسی
	رويكردهاي نوين در مديريت عملكرد
	مدل تعالي سازماني ورژن 2010 (EFQM2010)
	مديريت عملكرد، بودجه‌ريزي عملياتي و تحليل آن از منظر قانون برنامه پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران
	مديريت عملكرد و توسعه يافتگي سازمان ها
	مديريت عملكرد بنيان تحقق چشم‌انداز بيست‌ ساله
	بررسي و تعيين عوامل موثر بر پاسخگويي مديران و كاركنان و سنجش ميزان تحقق آن از ديد ذينفعان
	مقايسه تطبيقي مدلهاي ارزيابي: EFQM، BSC، CED، SCR&PI ومالكوم بالدريچ
	پاسخگويي؛ ابزارها و استانداردها
	ارائه الگوی مناسب برای مدیریت عملکرد در بخش دولتی
	معرفي مدلي براي اصلاح الگوي مصرف (کاهش استراتژیک هزینه ها)