1404/09/18
معاون رئیسجمهور در دانشگاه علامه طباطبایی
به مناسبت روز دانشجو
رفیعزاده: ما کمبود قانون نداریم؛ مشکل کشور، اجرا و پیگیری است / نظام اداری بدون تعامل با دانشگاه، یک بوروکراسی ساده خواهد بود / رضایت مردم معیار موفقیت اصلاح نظام اداری است / دولت چهاردهم میدان نخبگان را باز کرده است / استخدام سلیقهای را جمع کردیم / دولت باید صدای بیصدایان باشد، نه بلندگوی مدیران
🔹 معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر ضرورت تعامل پایدار دانشگاه و دولت، گفت: حل مسائل نظام اداری بدون بهرهگیری از دانش روز و مشارکت واقعی دانشگاهها امکانپذیر نیست.
🔹به گزارش روابطعمومی و امور بینالملل سازمان اداری و استخدامی کشور، ۱۷ آذر به مناسبت روز دانشجو، دکتر علاءالدین رفیعزاده؛ معاون رئیسجمهور و رئیس این سازمان، با حضور در دانشگاه علامه طباطبایی، در برنامههای گرامیداشت این روز شرکت کرد.
🔹این برنامه با ادای احترام به شهدای گمنام در محوطه دانشگاه آغاز شد و در ادامه، معاون رئیسجمهور با حضور در سلف دانشجویی، در فضایی صمیمی با دانشجویان به گفتوگو پرداخت.
🔹 در این مراسم، پروفسور سیدمهدی الوانی، پدر علم مدیریت دولتی ایران، در سخنانی با تأکید بر ضرورت «نقد خویشتن» در نظام آموزش عالی، گفت: دانشگاه زمانی موفق است که افرادی تربیت کند که برای حل مسائل واقعی کشور کارآمد باشند.
🔹 وی تصریح کرد که وزارت علوم نباید به یک اداره تقلیل یابد و باید جایگاه علمی و دانشگاهی خود را حفظ کند.
🔹 دکتر الوانی همچنین بر تقویت رابطه دانشگاه و صنعت، عقلانیت در بهرهگیری از فارغالتحصیلان و توسعه زیرساختهای آموزشی بهعنوان راه واقعی حمایت از دانشجویان تأکید کرد.
🔹 دکتر رفیعزاده نیز در سخنان خود با گرامیداشت یاد و خاطره شهدا، دانشگاه را کانون تحقیق، آرمانگرایی و پیشرفت دانست و با اشاره به بیانات مقام معظم رهبری تأکید کرد: تعامل دانشگاه و دولت نباید محدود به روز یا هفته دانشگاه باشد، بلکه باید به یک همکاری مستمر و راهبردی تبدیل شود.
🔹 وی با اشاره به مسیر حرفهای خود از ورود به نظام اداری تا مسئولیت کنونی، گفت: استفاده از دانش روز دانشجویان و ارتباط مؤثر با دانشگاهها، راهحل اصلی اصلاح و ارتقای نظام اداری کشور است.
🔹 رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور افزود: قوانین و مقررات کم نداریم، آنچه نیاز داریم پیگیری مؤثر است؛ موضوعی که رهبر معظم انقلاب بارها بر آن تأکید کردهاند.
🔹 معاون رئیسجمهور با تشریح اهداف راهاندازی سامانه «فواد ۱۲۸» اظهار داشت: این سامانه برای سنجش اثربخشی برنامههای اصلاح نظام اداری و میزان رضایتمندی مردم طراحی شده است.
🔹 وی از راهاندازی «کلینیک اصلاح فرایندها» خبر داد که از طریق دادههای این سامانه، گلوگاهها شناسایی و اصلاح میشود؛ اقدامی که به افزایش بهرهوری و صرفهجویی منجر خواهد شد.
🔹رفیعزاده در ادامه به اصلاح عدالتمحور نظام جذب نیرو اشاره کرد و گفت: با ابلاغ دستورالعمل جدید، ۷۰ درصد امتیاز جذب مبتنی بر شاخصهای علمی و ۳۰ درصد آزمونهای تکمیلی است؛ اقدامی که نقش سلیقه را کاهش داده و نظاممندی را تقویت میکند.
🔹 وی همچنین از توجه ویژه دولت چهاردهم به آموزش و پرورش، اصلاح نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد، تصویب نقشه راه دولت هوشمند و حمایت از معیشت بازنشستگان خبر داد و افزود: لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری در مجلس در حال بررسی است که در صورت تصویب، از افت ناگهانی حقوق کارکنان پس از بازنشستگی جلوگیری خواهد کرد.
🔹 در پایان این نشست، معاون رئیسجمهور از انتشار فراخوان جذب ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد در همین هفته خبر داد و اعلام کرد: در دولت چهاردهم تاکنون ۱۷۰ نخبه در هیأتهای علمی جذب شدهاند؛ اقدامی در راستای میداندادن به نسل جوان و نخبگان برای اداره آینده کشور بوده و این رویه ادامه دارد.